MULTI-COMPANY
退職金という一つの基準から、
事業計画と資金計画を描く。
1社だけの計算ツールでは見えない、複数法人の支給時期と順序。役員報酬月額、功績倍率、支給年を動かしながら、手取りと法人側の効果を同時に確かめられます。
試算イメージ（万円）
- 法人Ａ 2035年 支給①
- 4,650手取り 4,134
- 法人Ｂ 2040年 支給②
- 3,750手取り 3,339
- 法人Ｃ 2045年 支給③
- 3,450手取り 3,074
複数法人を横断して比較
登録法人は何社でも追加できます。どの会社から、どの順番で、どの年に退職するのが有利かを並べて確認できます。
5年ルールまで自動反映
前年以前4年内に他社の退職金を受けている場合の、重複勤続期間分の退職所得控除の減額を自動計算します。
税金も自動で計算
退職所得控除、1/2課税（役員5年以下は適用外）、所得税・復興特別所得税・住民税、手取り、退職金 実効税率まで一気に表示。
退職金原資の目安
法人ごとの積立額から、支給予定年時点の累積と必要額の差額を確認できます。